Introducción a las Metodologías Ágiles

    Agilidad y liderazgo para adaptarte, innovar y generar resultados

    📅 FECHA DE INICIO: 12 de junio

    🗓️ DÍAS DE CURSADO: Viernes

    📆 CRONOGRAMA: 12/6 – 19/6 – 26/6 – 3/7

    ⏰ HORARIO: 11:00 a 13:00 hs.

    📍 MODALIDAD: Presencial en el Auditorio SABER (Bv. Chacabuco 326, Córdoba Capital)


    Hoy las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente a contextos cambiantes, complejos y desafiantes. En este curso vas a incorporar herramientas y enfoques ágiles que te permitirán gestionar el cambio, liderar equipos y mejorar procesos con una mirada práctica y estratégica. Una propuesta pensada para desarrollar pensamiento ágil y aplicarlo en entornos reales de trabajo.


    SOBRE EL CURSO:

    Este curso propone una formación práctica en metodologías ágiles y liderazgo adaptativo. A lo largo de los encuentros, los participantes trabajarán sobre conceptos clave del agilismo, innovación, gestión por objetivos y liderazgo, incorporando herramientas como Scrum, Kanban, Design Thinking y OKR. La cursada tiene un enfoque vivencial y colaborativo, orientado a la aplicación concreta en organizaciones, promoviendo la mejora continua, la toma de decisiones ágil y el desarrollo de equipos autogestionados.


    DESTINADO A:

    Está dirigido a profesionales, líderes de equipos, emprendedores y personas interesadas en incorporar herramientas ágiles para gestionar proyectos, liderar equipos y adaptarse a entornos dinámicos. También a quienes busquen desarrollar habilidades vinculadas a la innovación, la mejora continua y la transformación organizacional.


    DICTADO POR:

    Lic. Gabriela Zupichiatti


    SOBRE EL CAPACITADOR:

    Licenciada en Recursos Humanos y Licenciada en Administración.

    – HR Consultant y Learning Facilitator.

    – Especialista en Agile Consulting y Scrum Master.

    – Coach Ontológico.

    – Líder de la Comisión de Vinculación y Eventos de APRHC.

    – Experiencia en formación, facilitación de equipos y acompañamiento de procesos de transformación organizacional.


    DURACIÓN Y MODALIDAD DEL CURSADO:

    4 ENCUENTROS DE 2 HS.

    MODALIDAD PRESENCIAL.


    PROGRAMA:

    Módulo 1: Agilismo

    – Qué es la agilidad y diferencia entre ser y hacer ágil

    – Valores y principios del pensamiento ágil

    – Filosofía Lean y mejora continua (Kaizen)

    – Introducción a Kanban: principios, métricas y flujo de trabajo

    – Introducción a Scrum: roles, eventos y artefactos

    – Actividad práctica: diseño de tablero Kanban

    Módulo 2: Innovación

    – Design Thinking: etapas y aplicación

    – Identificación y priorización de problemas

    – Desarrollo de soluciones

    – Actividad práctica: presentación de soluciones

    Módulo 3: OKR (Objectives and Key Results)

    – Conceptos clave y redacción de OKR

    – Diseño estratégico y ejecución

    – Implementación en organizaciones

    – Actividad práctica: desarrollo de OKR

    Módulo 4: Liderazgo Ágil

    – Liderazgo en contextos VUCA y BANI

    – Cultura y clima organizacional

    – Introducción a Management 3.0

    – Gestión de equipos y mejora del sistema

    – Actividad práctica: diseño de modelo de liderazgo aplicado


    INFORMACIÓN IMPORTANTE:

    Una vez confirmada la compra y tus datos, nos comunicaremos con vos para enviarte la agenda detallada y toda la información necesaria para el cursado.

    Introducción a las Metodologías Ágiles

    $96.000,00 $86.400,00 10% OFF

    Introducción a las Metodologías Ágiles

    Agilidad y liderazgo para adaptarte, innovar y generar resultados

    📅 FECHA DE INICIO: 12 de junio

    🗓️ DÍAS DE CURSADO: Viernes

    📆 CRONOGRAMA: 12/6 – 19/6 – 26/6 – 3/7

    ⏰ HORARIO: 11:00 a 13:00 hs.

    📍 MODALIDAD: Presencial en el Auditorio SABER (Bv. Chacabuco 326, Córdoba Capital)


    Hoy las organizaciones necesitan adaptarse rápidamente a contextos cambiantes, complejos y desafiantes. En este curso vas a incorporar herramientas y enfoques ágiles que te permitirán gestionar el cambio, liderar equipos y mejorar procesos con una mirada práctica y estratégica. Una propuesta pensada para desarrollar pensamiento ágil y aplicarlo en entornos reales de trabajo.


    SOBRE EL CURSO:

    Este curso propone una formación práctica en metodologías ágiles y liderazgo adaptativo. A lo largo de los encuentros, los participantes trabajarán sobre conceptos clave del agilismo, innovación, gestión por objetivos y liderazgo, incorporando herramientas como Scrum, Kanban, Design Thinking y OKR. La cursada tiene un enfoque vivencial y colaborativo, orientado a la aplicación concreta en organizaciones, promoviendo la mejora continua, la toma de decisiones ágil y el desarrollo de equipos autogestionados.


    DESTINADO A:

    Está dirigido a profesionales, líderes de equipos, emprendedores y personas interesadas en incorporar herramientas ágiles para gestionar proyectos, liderar equipos y adaptarse a entornos dinámicos. También a quienes busquen desarrollar habilidades vinculadas a la innovación, la mejora continua y la transformación organizacional.


    DICTADO POR:

    Lic. Gabriela Zupichiatti


    SOBRE EL CAPACITADOR:

    Licenciada en Recursos Humanos y Licenciada en Administración.

    – HR Consultant y Learning Facilitator.

    – Especialista en Agile Consulting y Scrum Master.

    – Coach Ontológico.

    – Líder de la Comisión de Vinculación y Eventos de APRHC.

    – Experiencia en formación, facilitación de equipos y acompañamiento de procesos de transformación organizacional.


    DURACIÓN Y MODALIDAD DEL CURSADO:

    4 ENCUENTROS DE 2 HS.

    MODALIDAD PRESENCIAL.


    PROGRAMA:

    Módulo 1: Agilismo

    – Qué es la agilidad y diferencia entre ser y hacer ágil

    – Valores y principios del pensamiento ágil

    – Filosofía Lean y mejora continua (Kaizen)

    – Introducción a Kanban: principios, métricas y flujo de trabajo

    – Introducción a Scrum: roles, eventos y artefactos

    – Actividad práctica: diseño de tablero Kanban

    Módulo 2: Innovación

    – Design Thinking: etapas y aplicación

    – Identificación y priorización de problemas

    – Desarrollo de soluciones

    – Actividad práctica: presentación de soluciones

    Módulo 3: OKR (Objectives and Key Results)

    – Conceptos clave y redacción de OKR

    – Diseño estratégico y ejecución

    – Implementación en organizaciones

    – Actividad práctica: desarrollo de OKR

    Módulo 4: Liderazgo Ágil

    – Liderazgo en contextos VUCA y BANI

    – Cultura y clima organizacional

    – Introducción a Management 3.0

    – Gestión de equipos y mejora del sistema

    – Actividad práctica: diseño de modelo de liderazgo aplicado


    INFORMACIÓN IMPORTANTE:

    Una vez confirmada la compra y tus datos, nos comunicaremos con vos para enviarte la agenda detallada y toda la información necesaria para el cursado.

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